» Hospital San Martín de Quillota rinde su Cuenta Pública de Gestión 2014 con transparencia y mirada puesta en el futuro

Hospital San Martín de Quillota rinde su Cuenta Pública de Gestión 2014 con transparencia y mirada puesta en el futuro

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En una ceremonia realizada ante más de un centenar de asistentes en dependencias del Colegio Diego Echeverría de esta ciudad, el nuevo Director del Hospital San Martí­n, José Salomón Silva, entregó la Cuenta Pública de Gestión 2014 del principal recinto asistencial de la zona, oportunidad en que revisó el actuar hospitalario desde diversas aristas.

Además de realizar una introducción de contexto acerca de esta Cuenta Pública Participativa, en la que se incluyeron antecedentes epidemiológicos, demográficos y de generalidades propias de una institución sanitaria como el San Martí­n, el Director del Hospital centró su rendición en la gestión clí­nica, la gestión financiera, de recursos humanos y de gestión al usuario para repasar el actuar hospitalario del año anterior.
Entre los puntos resaltados por el Director, que asumiera sus funciones en marzo pasado, fue el déficit de médicos que ha ido registrando el Hospital San Martín durante los últimos años, lo cual se ha traducido en una baja de 10 facultativos menos entre los años 2013 y 2014, entre ellos 5 especialistas, lo cual redundó en una baja en la cifra de consultas, con el consiguiente aumento de las listas de espera. Como contraparte, hay que destacar que pese a esta baja en la cifra de especialistas, entre ellos cirujanos, el número de intervenciones quirúrgicas tuvo durante el 2014 un incremento de un 9 por ciento, ello gracias a la implementación del Programa Nacional de 33 mil horas de especialistas.
Otro de los puntos que el actual Director del Hospital San Martí­n transparentó ante la concurrencia, entre la que destacaron diversos dirigentes sociales de la zona, es el alto nivel alcanzado por la deuda hospitalaria durante el año pasado, la que alcanzó los mil 122 millones de pesos, cifra que, agregó, si lo reflejará el 50 por ciento de la deuda real. Al respecto, José Salomón destacó que estos problemas acaecidos durante el año anterior, como es la carencia de médicos, el aumento de la deuda hospitalaria y la brecha en recursos humanos se contrapone al cumplimiento de metas que fueron realizadas, por ejemplo, con el aporte der las 33 mil horas médicas, que es un Programa de la Presidenta Bachelet que significó un aumento importante en la disminución de las Listas de Espera

MIRADA DE FUTURO

No obstante algunas cifras y datos acerca del devenir hospitalario, José Salomón Silva se manifestó esperanzado en el futuro del Hospital San Martín y de la Salud Publica en general abordando, por ejemplo, la alta inversión que se encuentra destinando el Gobierno de la presidenta Bachelet en materia sanitaria para la red. De hecho, el Director destacó la puesta en marcha del proceso que dotará, de aquí al año 2019, a la zona del futuro Hospital Biprovincial, el cual con una inversión de 105 mil millones renovará la obsoleta infraestructura hospitalaria de Quillota.

Asimismo, el recientemente asumido Director apostó a la implementación de algunas medidas coyunturales para subsanar los problemas actuales del establecimiento, entre los que destaca la carencia de médicos, la falta de camas para la demanda sanitaria de la población, ambas tareas que es necesario mejorar de cara a la próxima Campaña de Invierno. De hecho, ya el recinto ha adoptado medidas tendientes a aumentar el número de camas y disminuir los tiempos de espera en la Unidad de Emergencias, las que a juicio del Director, son medidas inmediatas que estamos tomando como nueva Dirección.