FE DE ERRATAS: SE COMUNICA A LAS PERSONAS INTERESADAS QUE LA FECHA DE POSTULACIÓN PARA EL PRESENTE CARGO ES A CONTAR DEL 02 AL 11 DE OCTUBRE. EN LOS DOCUMENTOS DESCARGABLES ENCONTRARÁN LA PAUTA CON LAS FECHAS CORREGIDAS.

Cargo: ENFERMERO(A) CLINICO(A) CENTRO REGIONAL DE RESOLUCIÓN (CRR) UNIDAD DE PREQUIRURGICA

Vacantes: 04

Grado EUS: 12°

Renta bruta: $1.733.419

Jornada laboral: Diurno/ 44 Horas

Unidad de trabajo: Prequirurgica

Dependencia: Subdirección Médica

Establecimiento: Hospital Biprovincial Quillota-Petorca

Periodo de postulación: Entre el 02 al 10 de octubre de 2023

OBJETIVO DEL CARGO: Optimizar el proceso prequirúrgico aumentando la cantidad y mejorando la calidad de la oferta quirúrgica del Hospital, para disminuir la lista de espera de pacientes que se intervienen (GES, Urgencia diferenciada, Programación Paciente Hospitalizado, entre otros). Aportando desde la gestión preoperatoria de los pacientes, programación de la Tabla Quirúrgica y el correcto uso de los recursos disponibles.

FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO

• Coordinar y gestionar el ingreso de los pacientes de la Unidad.
• Crear, actualizar y mantener protocolos en conformidad con la normativa vigente y velar por el cumplimiento, en relación a la Unidad.
• Revisión clínica de exámenes preoperatorios, en primera o segunda instancia.
• Gestionar interconsultas, recetas, horas de control, exámenes y pases operatorios de cardiólogo, anestesista, entre otros.
• Citar a exámenes preoperatorios en toma de muestras, electrocardiograma y otros exámenes imagenológicos.
• Participar en la programación de tabla operatoria.
• Revisión previa de ficha clínica de pacientes de “pre-tabla”.
• Coordinar derivación pertinente a APS o a las especialidades respectivas, para compensación de patologías crónicas y realizar seguimiento telefónico.
• Preparación rápida de paciente con urgencia operatoria (fracturas y cánceres).
• Colaborar en la preparación preoperatoria de pacientes GES (prótesis de cadera, FAV, cánceres gástricos, de colon, renales, colelitiasis, etc.) Coordinación entre oficina GES, médicos cirujanos, tratantes y enfermera encargada de accesos vasculares.
• Coordinación permanente con Laboratorio Clínico, Archivo, Departamento de Atención al Usuario y Admisión, Lista de espera y otras Unidades.
• Recepcionar y leer Acta de Reunión de Tabla.
• Informar a Unidad de Gestión de Lista de Espera periódicamente sobre egresos según formatos establecidos y pacientes no contactados.
• Apoyar en la actualización de los registros de Lista de Pacientes (SIGTE).
• Preparación de pacientes de Lista de Espera de especialidades quirúrgicas GES y NO GES.
• Entrevistar pacientes que serán sometidos a intervención quirúrgica electiva.
• Incorporar pacientes ya evaluados, que estén aptos para Lista de Espera Quirúrgica.
• Coordinación con las Unidades que tienen directa relación con el proceso de intervención quirúrgica, tales como; Unidad de Pabellón Quirúrgico y Anestesia, Esterilización, Archivo, Servicios Clínicos, Cirugía Mayor Ambulatoria, entre otros.
• Mantener trato amable y dispuesto para interactuar con los diversos servicios y Unidades del Establecimiento.
• Fomentar y estimular iniciativas, con el fin de mejorar la atención de los y las usuarios/as y sus familiares.
• Colaborar en solucionar temas de contingencia en relación a la Unidad.
• Contribuir permanentemente al logro de la Visión-Misión y Planificación estratégica instaurada por la Organización.
• Favorecer el trabajo solidario y en equipo con los integrantes de las diferentes Unidades, Servicios Clínicos y otros sectores del Establecimiento, generando vínculos basados en relaciones de respeto.
• Informar oportunamente a su jefatura las contingencias emergentes en los procesos relacionado a su Unidad, asegurando la adecuada utilización de los canales de comunicación establecidos en la organización.
• Colaborar y participar en capacitaciones relativas a su ámbito de acción, al Personal del Establecimiento y Comunidad, basado en los protocolos de estudios preoperatorios definidos, sean estos generales o específicos.
• Resguardar y cuidar la infraestructura y equipamiento asignado para el adecuado funcionamiento de su Unidad de Trabajo.
• Realizar otras funciones que le sean asignadas por su Jefatura, en el ámbito de su cargo.

Requisitos Específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley Nº 08 del 30 de noviembre de 2017 del Ministerio de Salud:

• Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado; o,
• Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado.

Aspectos Técnicos para el desempeño del cargo 

• Título Profesional de Enfermero/a y/o Certificado de Registro de Inscripción en la Superintendencia de Salud.
• Experiencia profesional clínica de a lo menos 1 año en funciones similares al cargo, en instituciones de salud públicas y/o privadas.
• Curso IAAS 21 horas mínimo.
• Curso RCP 21 horas mínimo.

 Aspectos Deseables para el desempeño del cargo

• Curso en Gestión en Salud.
• Curso o capacitación en resolución de Listas de Espera Quirúrgica GES y no GES.
• Cursos o capacitaciones en patologías atingentes al cargo: Diabetes. Cardiología, Patologías Prequirúrgicas, entre otras.
• Curso o Capacitación en Derechos y Deberes del Paciente.
• Curso o Capacitación en gestión Hospitalaria.
• Curso o Capacitación en atención y trato al usuario.
• Curso o Capacitación en sistemas informático del establecimiento Trackare – SIGTE – SIGGES – S EXPERTO.
• Curso o Capacitación en Ofimática.

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PROCEDIMIENTO DE POSTULACIÓN

La Subdirección de Gestión y desarrollo de personas del Hospital Biprovincial Quillota Petorca/San Martín de Quillota realizará la difusión de la presente Pauta a través de Reclutamiento Interno, publicando la Pauta del Concurso en la página del Hospital www.hospitalquillotapetorca.cl a partir del 02 al 11 de octubre de 2023.

Antecedentes de postulación:

Los interesados deberán presentar con el siguiente ordenamiento, los siguientes antecedentes:

1. Ficha de Postulación (según formato entregado por HSMQ/HBQP).
2. Curriculum Vitae Ciego actualizado (según formato entregado por HSMQ/HBQP).
3. Fotocopia simple de Título pertinente al cargo y/o Certificado de Inscripción en la Superintendencia de Salud.
4. Fotocopia de carnet por ambos lados.
5. Acto administrativo o Resolución que concede permiso de Residencia, en caso de ser extranjero.
6. Certificado de curso IAAS (realizado en los últimos 5 años).
7. Certificado de curso RCP (realizado en los últimos 5 años).
8. Fotocopia simple de los Certificados de actividades de Capacitación y Formación realizados, pertinentes al cargo y/o histórico de capacitación. Según lo indicado en el punto 6.4, con una vigencia de 5 años al momento de publicación del proceso.
9. Certificado de Experiencia Laboral especifica, junto a certificado de Relación de Servicio(contrata) o Certificado de Antigüedad (honorarios). (formato tipo disponible en www.hospitalbiprovincialquillota.cl) (Certificados que respalden antigüedad del postulante y que acrediten experiencia, estos deben venir firmados y timbrados por jefatura directa o RRHH o simil).
10. Certificado de inhabilidades para trabajar con NNA (https://inhabilidades.srcei.cl/ConsInhab/consultaInhabilidad.do ).

Serán eliminados del concurso los postulantes que no cumplan con entregar todos los antecedentes mencionados. CV entregados en otro formato no serán contabilizados en el presente proceso

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección.

Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.

De la entrega de antecedentes:

Los interesados podrán postular haciendo entrega de los antecedentes se realizará únicamente vía correo electrónico reclutamientohbqp@redsalud.gob.cl reuniendo todos los documentos en un solo archivo PDF, indicando en el asunto del mensaje el cargo al que postula.

Podrán postular personas que se encuentren en calidad contrata, reemplazo o suplencias y personal a

Honorarios que se encuentren realizando trabajo directamente en el establecimiento HSMQ, o personas que se encuentren trabajando en empresas externas al establecimiento

Serán consideradas dentro del proceso de selección sólo aquellas postulaciones recibidas en las fechas establecidas en el cronograma (del 02 al 11 de octubre) hasta las 23:59.

Consultas escribir a: Reclutamientohbqp@redsalud.gob.cl

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Documentos Descargables

Pauta final enfermera(o) de PQ

CURRICULUM-VITAE-CIEGO (1)

DECLARACION JURADA DE INGRESO A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Certificado Experiencia Laboral – Formato

FICHA-DE-POSTULACION (1)