Cargo: Matrón(a) Clínico UEGO – SAIP

Vacantes: 10

Grado EUS: 12°

Renta bruta: $1.807.956-.

Jornada laboral: 4to Turno

Unidad de trabajo: Unidad de Emergencia Gineco-Obstetra

Dependencia: Matrón(a) Supervisor(a)

Establecimiento: Hospital Biprovincial Quillota-Petorca

Periodo de postulación: Desde el 02 al 15 de abril de 2024

OBJETIVO DEL CARGO

Contar con un Profesional Matrón (a) con las competencias técnicas y en conocimiento para desempeñarse en la Unidad de SAIP, UEGO, y así brindar una atención integral, oportuna, personalizada, eficiente y humanizada a todas las usuarias Gineco-obstétrica velando por un buen pronóstico y manteniendo una comunicación permanente con su Jefatura, pares, unidades de apoyo, familia y el resto de la Comunidad Hospitalaria.

FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO

EN UEGO:
• Entregar turno verbal y escrita, según protocolo vigente.
• Realizar anamnesis orientada a determinar tipo de urgencia de la usuaria, y cuadro clínico.
•Organizar atención a pacientes que consultan según prioridad del caso durante el turno (categorización de pacientes según protocolo Selector de Demanda) y avisar a Médico de turno.
• Recepcionar pacientes enviados desde Policlínico de Alto Riesgo Obstétrico (PAR), control de LCF, revisión de ficha clínica, entrega a matrona encargada de Unidad de Hospitalizados y avisar a medico de turno.
• Evaluar, examinar y hospitalizar a pacientes con embarazos fisiológicos en trabajo de parto, confeccionar ficha clínica (perinatal) y avisar a médico para que tome conocimiento.
• Efectuar procedimientos invasivos según indicación médica.
• Realizar monitorización no invasiva.
• Acudir a traslados a Hospitales de Alta Complejidad de la red por derivación.
• Colaborar con Médico de turno en la atención de Víctimas de Violencia Sexual.
• Cumplir con indicaciones médicas.
• Supervisar a TENS en administración de medicamentos y toma de exámenes.
• Procurar el buen uso y funcionamiento de PYXIS.
• Realizar control de pacientes hospitalizadas en otras unidades.
• Realizar preparación pre quirúrgica para urgencias obstétricas y ginecológicas.
• Coordinar con Unidades de apoyo del Hospital
• Realizar la atención de parto u aborto en caso de urgencia inmediata.
• Informar a los familiares el motivo de la hospitalización y la sección de destino de la paciente.
• Confeccionar documentos de acompañamiento.
• Asumir otras tareas que encomiende el superior jerárquico, inherentes a su función.
• Cubrir turnos asignados por jefatura directa de acuerdo con necesidades del servicio para asegurar la continuidad de la atención.
• Conocer y ejecutar las normativas y leyes chilenas vigentes asociadas a la atención gineco-obstétrica. • Reforzar y mantener en vigencia los valores y principios de la Institución, promoviendo una cultura propia que se identifique colectivamente con la misión del Hospital.

En SAIP
• Recepcionar turno en sala SAIP en forma verbal y escrita por matrón(a) que corresponda según protocolo vigente.
• Realizar evaluación de cada paciente hospitalizada en sala SAIP.
• Supervisar a técnico paramédico sobre confort y aseo del paciente según necesidad.
• Supervisar a Técnico Paramédico en administración de medicamentos.
• Supervisar a Técnico Paramédico en el control de signos vitales.
• Verificar, cumplir y hacer cumplir indicaciones médicas
• Registrar en hoja de evolución matrona los hallazgos encontrados.
• Avisar medico de turno de posibles patologías o eventualidades.
• Colaborar en procedimientos médicos y cumplir indicaciones médicas.
• Efectuar procedimientos invasivos según indicación médica.
• Inducción de trabajo de parto
• Realizar atención puerperio inmediato.
• Realizar preparación pre quirúrgica para urgencias obstétricas y ginecológicas
• Registrar en hoja de Matronería de paciente tratamientos y procedimientos efectuados, según corresponda
• Supervisar a Técnico Paramédico en la preparación de pacientes quirúrgicas.
• Coordinar con matrona de Atención de recién Nacido inmediato.
• Coordinar con unidades de apoyo del hospital.
• Reforzar conductas de la madre para mejor asistencia del parto, educación y apoyo para el parto.
• Supervisar a Técnico paramédico en la preparación de la Sala de Atención Integral de Parto.
• Preparar mesa instrumental de parto (paquete ropa de parto estéril, bandeja con material estéril para parto, gasas estériles y/o otros insumos) y preparación de mesa de parto para recepción de la paciente.
• Informar a acompañante significativo sobre el trabajo de parto.
• Realizar atención de partos vaginales con enfoque personalizado e integral.
• Recepcionar en sala de parto de padre según protocolo.
• Avisar a médico de turno cualquier anomalía que se presente en el transcurso del parto.
• Indicación de traslado de madre en silla de ruedas o camilla a su Unidad de Puerperio.
• Registrar parto en: Ficha perinatal, Carnet maternal, Libro de parto (en papel y digital).
• Confeccionar comprobante de parto con letra clara y legible.
• Mantener actitud respetuosa y acople integral al trabajo de otras unidades del establecimiento y su personal.
• Participar activamente de supervisión en la prevención de IAAS.
• Conocer y ejecutar las normativas y leyes chilenas vigentes asociadas a la atención gineco-obstétrica.
• Asumir otras tareas que encomiende el superior jerárquico, inherentes a su función. • Cubrir turnos asignados por jefatura directa de acuerdo con necesidades del servicio para asegurar la continuidad de la atención. • Reforzar y mantener en vigencia los valores y principios de la Institución, promoviendo una cultura propia que se identifique colectivamente con la misión del Hospital.

Requisitos Específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley Nº 08 del 30 de noviembre de 2017 del Ministerio de Salud, alternativamente:
– Título profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado; o
– Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado.

Nota: Este decreto determina si una persona se encuentra habilitada para ingresar a la administración pública según el grado y estamento ofrecido en el presente proceso. De no dar cumplimiento a alguno de estos 3 puntos, no podrá continuar su participación.

Aspectos Técnicos para el desempeño del cargo 

• Título de Matrón/a.
• Acreditar experiencia laboral Clínica en Unidades de Emergencia Gineco- Obstetra y atención de parto de al menos 1 año posterior a la obtención del título de Matrón/a
• IAAS 21 hrs.
• RCP 21 hrs.
• Acredita al menos 80 horas de formación pertinente para el desempeño del cargo.
• Certificado de inhabilidades para trabajar con NNA.

Formación Pertinente para el desempeño del cargo

• Curso o Diplomado de Urgencias Gineco-Obstétricas.
• Curso o Diplomado de Duelo Perinatal.
• Curso sutura perineal.
• Curso o Diplomado Manejo Integral Puerperio.
• Cursos en temáticas transversales al funcionario público
• Otras atingente al cargo

PROCEDIMIENTO DE POSTULACIÓN

La Subdirección de Gestión y desarrollo de personas del Hospital San Martín de Quillota/ Hospital Biprovincial Quillota Petorca realizará la difusión de la presente Pauta a través de Reclutamiento Interno publicando la Pauta del Concurso en la página web del hospital www.hospitalquillotapetorca.cl, a partir del 02 al 15 de abril 2024.

Consultas escribir a: Reclutamientohbqp@redsalud.gob.cl

EL LISTADO DE DOCUMENTOS A PRESENTAR LO ENCUENTRA EN LA PAUTA DE OPOSICIÓN DE ANTECEDENTES DEL PROCESO, LA CUAL SE ENCUENTRA COMO DOCUMENTO DESCARGABLE EN LA PRESENTE PUBLICACIÓN.

ANEXOS

Pauta Oposición de Antecedentes – Matrón(a) Clínico

FICHA-DE-POSTULACION

CURRICULUM-VITAE-CIEGO