SE LE INFORMA A TODOS LOS Y LAS INTERESADOS/AS QUE SE EXTIENDE EL PLAZO DE RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES HASTA EL DÍA MARTES 24 DE OCTUBRE A LAS 23:59

Cargo: TENS CENTRO REGIONAL DE RESOLUCIÓN (CRR) UNIDAD DE PREQUIRURGICA

Vacantes: 03

Grado EUS: 20°

Renta bruta: $611.772

Jornada laboral: Diurno/ 44 Horas

Unidad de trabajo: Prequirúrgica

Dependencia: Subdirección Médica

Establecimiento: Hospital Biprovincial Quillota-Petorca

Periodo de postulación: Entre el 02 al 17 de octubre de 2023

OBJETIVO DEL CARGO:Dar apoyo técnico clínico y administrativo en las gestiones realizadas por profesionales de la Unidad, en relación a la resolutividad de la intervención quirúrgica del usuario/a. Cumpliendo con la gestión clínica y documental en la coordinación de cirugía para el/la usuario/a.

FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO

• Mantener actualizada la base de datos con información de pacientes en espera de cirugía por especialidades y la gestión correspondiente.
  • Respaldar egresos de pacientes que surjan de los llamados telefónicos de la lista de espera.
  • Coordinación en la gestión de exámenes de pacientes ambulatorios/as (exámenes de laboratorio, EKG, RX, TAC, RNM, etc.) y posterior citación.
  • Identificación de la captura, respaldo y egreso/salida de la información de pacientes a operar.
  • Revisión de las IQ en SIGH para cotejar si fueron intervenidos/as.
  • Actualización y carga de pacientes para tablas HBQP y hospitales de la Red.
  • Preparación y revisión de documentos prequirúrgicos a Pabellón central diariamente (Ingreso MQ, exámenes, EKG, Consentimiento Informado, Categorización Riesgo ETE, etc).
  • Atender y asistir diariamente a médicos en la modificación de la tabla quirúrgica en el programa SIGH.
  • Atención, orientación y entrega de indicaciones, pre y post operatorias, según epicrisis y otras indicaciones de control.
  • Monitoreo en sistema experto.
  • Realizar egresos en formato de listas de espera quirúrgica (LEQ) y garantías explicitas en salud (GES), de pacientes según causal del LEQ y enviar por correo a Enfermera encargada de GES y LEQ.
  • Promover el trato respetuoso para con pacientes, otras unidades y servicios.
  • Participación activa en in iniciativas propuestas por jefatura que tengan como fin el mejoramiento continuo de la atención a pacientes y sus familiares.
  • Colaborar en la solución de temas de contingencia en relación a la Unidad.
  • Participar en reuniones de coordinación de equipo de la Unidad.
  • Participar en capacitaciones atingentes al trabajo que realiza.
  • Conocer y cumplir con los protocolos y normativas de Calidad y Seguridad del paciente.
  • Conocer y cumplir con las normas de control y prevención de IAAS.
  • Velar por el buen uso de los recursos materiales, equipos e insumos del servicio clínico.
  • Realizar funciones que la jefatura asigne de acuerdo a su ámbito de competencia.

Requisitos Específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley Nº 08 del 30 de noviembre de 2017 del Ministerio de Salud:

• Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior de Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Superior no inferior a tres años, en el sector público o privado; o,
• Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Medio no inferior a cinco años, en el sector público o privado; o,
• Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud y además, acreditar una experiencia laboral no inferior a cinco años como auxiliar paramédico en el sector público o privado.

Aspectos Técnicos para el desempeño del cargo 

• Título Técnico de Enfermería de Nivel Superior, Medio o Auxiliar paramédico con curso de 1500 horas (min).
• Acreditar experiencia Técnica realizando funciones clínicas en Hospitales y/o clínicas del sector Público y/o Privado de al menos tres años para Técnicos de Nivel Superior o desde cinco años para Técnicos de Nivel Medio y Auxiliares Paramédicos.
• Capacitación en IAAS de mínimo 21 horas.
• Capacitación de RCP básico y/o afín de mínimo 21 horas (ACLS, BLS, etc).

 Aspectos Deseables para el desempeño del cargo

• Curso/capacitación de listas de esperas.
• Curso/capacitación en Ofimática nivel intermedio.
• Curso/capacitación en trato al usuario.
• Curso/capacitación en relaciones humanas/trabajo en equipo.
• Conocimiento o manejo de sistemas informático del establecimiento Trackare – SIGTE – SIGGES – S EXPERTO.

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PROCEDIMIENTO DE POSTULACIÓN

La Subdirección de Gestión y desarrollo de personas del Hospital Biprovincial Quillota Petorca realizará la difusión de la presente Pauta a través de Reclutamiento Interno, publicando la Pauta del Concurso en la página del Hospital www.hospitalquillotapetorca.cl a partir del 02 al 24 de octubre de 2023

Antecedentes de postulación:

Los interesados deberán presentar con el siguiente ordenamiento, los siguientes antecedentes:

1. Ficha de postulación (según formato entregado por HBQP/HSMQ).
2. Curriculum Vitae Ciego actualizado (según formato entregado por HBQP/HSMQ).
3. Fotocopia simple de Título/licencia pertinente al cargo y/o Certificado de Inscripción en la Superintendencia de Salud.
4. Fotocopia de carnet por ambos lados; o, acto administrativo o Resolución que concede permiso de Residencia, en caso de ser extranjero.
5. Fotocopia simple de los Certificados de actividades de Capacitación y Formación realizados, pertinentes al cargo y/o histórico de capacitación. Con una vigencia de 5 al momento de publicación del proceso.
6. Certificación en IAAS 21 horas mínimo (realizados en los últimos 5 años al momento de la publicación del proceso).
7. Certificación en RCP o símil 21 horas mínimo (realizado en los últimos 5 años al momento de la publicación del proceso).
8. Declaración jurada simple de ingreso a la administración pública (formato adjunto).
9. Certificado de Experiencia Laboral especifica, junto a certificado de Relación de Servicio (contrata) o Certificado de Antigüedad (honorarios). (formato tipo disponible en hospitalquillotapetorca.cl ) (Certificados que respalden antigüedad del postulante y que acrediten experiencia, deben estar debidamente firmados y timbrados por jefatura directa o RRHH o símil, además deben incluir funciones y, fecha de inicio y termino de la relación laboral, formato DD/MM/AAAA).
10. Certificado de Inhabilidades para trabajar con NNA (disponible en (https://inhabilidades.srcei.cl/ConsInhab/consultaInhabilidad.do )

Serán eliminados del concurso los postulantes que no cumplan con entregar todos los antecedentes mencionados. CV entregados en otro formato no serán contabilizados en el presente proceso

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección.

Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.

De la entrega de antecedentes:

Los interesados podrán postular haciendo entrega de los antecedentes se realizará únicamente vía correo electrónico reclutamientohbqp@redsalud.gob.cl reuniendo todos los documentos en un solo archivo PDF, indicando en el asunto del mensaje el cargo al que postula.

Podrán postular personas que se encuentren en calidad contrata, reemplazo o suplencias y personal a Honorarios que se encuentren realizando trabajo directamente en Hospital Biprovincial Quillota Petorca/ Hospital San Martín de Quillota o personas que se encuentren trabajando en empresas externas en el establecimiento, a la fecha de la publicación.

Serán consideradas dentro del proceso de selección sólo aquellas postulaciones recibidas en las fechas establecidas en el cronograma (del 02 al 24 de octubre de 2023) hasta las 23:59.

Consultas escribir a: reclutamientohbqp@redsalud.gob.cl

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Documentos descargables

Pauta final Tecnico de PQ

Certificado Experiencia Laboral – Formato

CURRICULUM-VITAE-CIEGO (1)

DECLARACION JURADA DE INGRESO A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

FICHA-DE-POSTULACION (1)