TÉCNICO EN ENFERMERÍA_ UNIDAD PACIENTE CRÍTICO_ RECLUTAMIENTO INTERNO DEL HOSPITAL

Fecha de publicación: 13/07/2023

PROCESO DE SELECCIÓN DECLARADO SIN EFECTO.

Cargo: Técnico Paramédico

Vacantes: 28

Grado EUS: 19°

Renta bruta: $651.150

Jornada laboral: 4to turno

Unidad de trabajo: Unidad de Paciente Crítico

Dependencia: Enfermero/a Supervisor/a UPC

Establecimiento: Hospital Biprovincial Quillota-Petorca

Periodo de postulación: Entre el 13 y el 21 de julio de 2023

OBJETIVO:

Proporcionar cuidados de enfermería en forma oportuna, integral, segura y personalizada de acuerdo al plan de atención programado.

PRINCIPALES FUNCIONES

Satisfacer las necesidades básicas del paciente a su cargo mediante la atención clínica de enfermería, cumpliendo con las indicaciones médicas y de enfermería entregadas.
Hacer un registro claro y fidedigno de los medicamentos administrados y cuidados entregados en la hoja de enfermería.
Mantener una vigilancia permanente de parámetros vitales del paciente, de acuerdo a la gravedad de éste y la indicación de enfermería.
Asistir a médicos y profesionales no médicos en la atención de su paciente.
Mantener una educación permanente al paciente y familia del autocuidado.
Cuidar de las instalaciones, equipos y los insumos de la unidad durante el desarrollo de sus actividades durante el turno.
Participar en la entrega y recepción de turno, con un rol activo con una entrega de información de forma fidedigna en los cambios de turnos establecidos, a las 8:05 de acuerdo a norma de la unidad.
Mantener una comunicación fluida con su equipo de trabajo, con respecto al estado de su paciente a cargo o en caso de alguna alteración en su condición general.
Cumplir con las normas de infecciones intrahospitalarias, tanto en la atención directa al paciente como en la mantención de los dispositivos de enfermería utilizados.
Mantener las unidades que no tengan pacientes, disponibles y listas para ser utilizadas.
Mantener un ambiente libre de ruidos molestos.
Anticiparse a la atención del paciente con respecto a la satisfacción de sus necesidades básicas.
Mantener una relación de respeto y cordialidad tanto con los pacientes como con los familiares y equipo de Salud.
Manejar situaciones de urgencia en forma oportuna. Y participar activamente en la reanimación cardiopulmonar.
Realizar el traslado del paciente a su egreso, de manera ordenada y llevando los medicamentos, exámenes y documentos del paciente. Llenando todos los documentos existentes para este efecto en forma completa y legible.
Trasladar en forma segura y con monitorización al paciente fuera de la unidad, ya sea para acudir a exámenes como a pabellón.
Mantener el orden en los documentos de la unidad, tanto de las carpetas y cuadernos de registros, como de la ficha clínica.
Realizar un traslado del paciente fallecido de manera respetuosa y llenando los registros correspondientes.
Colaborar activamente y en forma respetuosa en la integración y orientación de personal nuevo.
Mantener los medicamentos indicados por el médico disponibles en el espacio destinado para su mantención.
Mantener los equipos e instrumentales a su cargo operativos y dar aviso en caso de falla a su superior.

Requisitos Específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley Nº 08 del 30 de noviembre de 2017 del Ministerio de Salud, alternativamente:

Título de Técnico de nivel superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por este y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel superior no inferior a 3 años en el sector Público o Privado o;
Título de técnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Medio no inferior a 5 años en el sector Público o Privado o;
Licencia de enseñanza media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud y además, acreditar una experiencia laboral no inferior a 5 años como Auxiliar Paramédico en el sector Público o Privado.

Aspectos Técnicos para el desempeño del cargo

Al menos 1 año de experiencia clínica en UPC en instituciones públicas.
Al menos 3 años de experiencia clínica en UPC en instituciones públicas y/o privadas.
Curso básico de Infecciones Intrahospitalarias (IAAS)
Curso de RCP básico o afín.
Intensivo

Aspectos Deseables para el desempeño del cargo

Conocimientos atingentes al cargo
Dominio Computación nivel Usuario

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION

Difusión y Publicación de Pauta de Concurso

La Subdirección de Gestión y desarrollo de personas del Hospital San Martín de Quillota realizará la difusión de la presente Pauta a través de Reclutamiento Interno, publicando la Pauta del Concurso en la página web del hospital www.Hsmq.cl y a partir del 13 de julio de 2023.

Podrán postular personas que se encuentren en calidad de reemplazo hasta 20 días antes desde la fecha de postulación, personal a honorario y realizando trabajo directamente en el establecimiento HSMQ.

Antecedentes de postulación

Los interesados deberán presentar con el siguiente ordenamiento, los siguientes antecedentes:

Ficha de postulación (según formato entregado por HSMQ) indicando preferencia de unidad y horario de trabajo
Currículum Vitae ciego actualizado (según formato entregado por el HSMQ)
Fotocopia de Carnet por ambos lados.
Fotocopia simple de Título pertinente al cargo y/o Certificado de Inscripción y Registro en la Superintendencia de Salud.
Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación realizados, pertinentes al cargo y/o histórico de capacitación. IAAS, RCP e intensivo.
Certificado de relación de Servicio/Certificado de Antigüedad (honorarios) vigente con el HBQP y Certificado de experiencia laboral específica a fin de corroborar experiencia específica requerida (formato adjunto), en este caso en funciones de atención y trabajo pertinentes a Unidades de Pacientes Críticos. Todos los certificados presentados deben indicar fecha de inicio y término de la relación laboral, con firma y timbre de la autoridad correspondiente para ser considerado válido.

Serán eliminados del concurso los postulantes que no cumplan con entregar todos los antecedentes Curriculum Vitae entregado en otro formato también será motivo de eliminación del proceso de selección.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección.

Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.

De la entrega de antecedentes

Los interesados podrán entregar o remitir por correo tradicional sus antecedentes en un sobre, en la Unidad de Desarrollo Organizacional, ubicadas en Salud Mental 1° piso C-1-17, dependiente de la Subd. Gestión y Desarrollo de Personas, ubicada en O’Higgins #2200, Quillota.

También podrán entregarse los antecedentes al correo electrónico reclutamientohbqp@redsalud.gov.cl reuniendo todos los documentos en un solo archivo PDF, indicando en el asunto del correo el cargo al que postula.

Se recibirán antecedentes para este proceso, desde el 13 al 21 de julio 2023 . Serán consideradas dentro del proceso de selección sólo aquellas postulaciones recibidas en las fechas establecidas en el cronograma.

Consultas escribir a: reclutamientohbqp@redsalud.gov.cl

Cualquier duda ante los antecedentes señalados, en el caso de usted quedar seleccionado, puede comunicarse al anexo 338071 o al número 0332298071.

DOCUMENTOS DESCARGABLES